E+H集团去年净销售额增至18亿欧元，增幅超过7%。虽然外汇汇率增长趋缓，我们通过并购操作(尤其在分析仪器领域)推动了集团发展。2013年，除了开辟新市场，集团领导层的变动也是一个显著亮点。

    集团创纪录地实现了2.77亿欧元营业利润，以及的1.87亿欧元净收益。集团在世界各地的生产和销售网络投资1.30亿欧元。截止2013年年底，公司共雇佣了11,919名员工。在世界各地公司的1,853个新增岗位中，1,300个来自于并购；还有550个岗位是集团内部有机创造。

涉足实验室分析领域

    并购对集团关键财务指标有着重要影响。除了接管印度尼西亚前经销人的业务和员工以及并购美国光学分析公司Kaiser Optical Systems之外，入股Analytik Jena也是一项重要因素。这一举措使得Endress+Hauser开始涉足实验室业务。它还对股权资本比率产生影响，使其降低2个多百分点至67.8％。

集团高层的顺利交接

    对于家族企业来说，去年年底领导权的顺利交接具有重大意义。公司创始人的儿子Klaus Endress从1995年开始管理Endress+Hauser集团，并于去年加入监事会，接替Klaus Riemenschneider担任主席一职。在Endress+Hauser任职25年的Matthias Altendorf担任集团新CEO，他此前担任德国毛尔堡物位和压力测量工程技术中心的管理总监。

新一年平稳起步

     E+H为2014年设定的目标是净销售额超过21亿欧元 – 由于并购操作，目标提高了15%。除了新业务领域之外，预计还会实现约9%的有机增长。公司计划创造500个新的工作机会，再次将股权资本比率大幅提高到70%以上。到目前为止，今年起步稳定。

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